Pfennigparade Phoenix Schulen und KITAS GmbH
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeitern aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkollegen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Am konduktiven Förderzentrum mit SVE, Grund- und Mittelschulstufe in Oberföhring werden 104 Kinder und Jugendliche in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung gefördert. Eine Klasse ist als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing installiert. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Therapeutinnen arbeiten in allen Einheiten direkt in den Gruppen und ergänzen sich mit Sonderpädagoginnen, Dipl. Konduktorinnen, Erzieherinnen, Heilpädagoginnen, Kinderpflegerinnen, Schulbegleiterinnen und FSJ/BFD. Sie arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team und bilden sich gemeinsam mit allen Kolleginnen kontinuierlich fort.
Sie passen zu uns, wenn Sie …
– mit Kindern mit teilweise schwerer Behinderung jeder Altersgruppe (4 – 18 Jahre) arbeiten wollen und die Bereitschaft für innovative Bewegungskonzepte im inklusiven Kontext mitbringen.
– fachliche Kompetenz im neuropädiatrischen Bereich, möglichst auch im Einsatz von Geräten der Unterstützen Kommunikation, besitzen.
– die Bereitschaft zur Erweiterung der beruflichen Identität und zur Fortbildung über die Arbeitszeit hinausgehend besitzen.
– die Entwicklung von Kindern Ihnen Freude bereitet.
– Ihnen Kinder- und Gewaltschutz am Herzen liegen.
– Kompetenz zur Elternanleitung und -beratung besitzen.
– sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook Sie auszeichnet.
Wir bieten Ihnen…
– leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung u. Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Isar-Card-Job-Ticket.
– großzügige Fortbildungsangebote.
– 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) + ca. 15 Tage Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung.
– Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss.
– Zuzahlung zu privater Krankenversicherung in Höhe von mtl. 12,- EUR
– betriebliches Gesundheitsmanagement von Klettern bis Yoga + gelegentliches Massageangebot im Haus.
– Flexible Arbeitszeitverträge.
– Tätigkeitszeit Montag – Freitag.
Interessiert?
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Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!